A Bellup cruza o perfil do seu negócio, a vaga e o perfil completo de cada profissional (técnica, comportamento e objetivos) e entrega os candidatos mais alinhados e compatíveis para você acertar na sua contratação.
No setor da beleza, uma contratação errada não é só um salário perdido: é cadeira parada, cliente mal atendido que não volta e equipe desgastada. E do outro lado, tem profissional bom preso no lugar errado.
A Bellup não é um mural de vagas. É um processo de compatibilidade que termina num documento de decisão.
A empresa preenche o perfil do negócio e da vaga. O candidato preenche trajetória, formação, pretensões e o Mapa Comportamental Bellup: soft skills medidas em 5 dimensões, não adivinhadas.
Primeiro os filtros de compatibilidade selecionam quem combina com a vaga (área, distância, modelo de contrato, faixa de ganho). Depois o score de afinidade ranqueia os candidatos por compatibilidade real.
A empresa recebe um relatório com os top candidatos: score geral, pontos fortes, alertas e o porquê de cada nota. Tudo para escolher com segurança e agilidade.
Cada resposta dos formulários existe para casar com uma resposta do outro lado. Nada é pergunta decorativa.